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為幫助新進職工做好職業發展規劃，快速融入研究所工作崗位，適應新的角色，中國科學院上海有機化學研究所人力資源處于8月25日—26日舉辦了2025年度新職工入所培訓，約100名新員工參加。

8月26日上午，林國強院士做“格物致知礪青春”科學家精神專題報告，通過大量珍貴的歷史照片和親身經歷，講述了有機所的發展歷史和一代代有機人創造的科研輝煌。報告內容詼諧幽默，引人入勝。同時也對青年職工提出了殷切希望，鼓勵他們在科研道路上磨礪青春、不斷進取。唐勇院士為大家做科研道德與誠信講座，通過案例分析，結合自身的科研經驗，深刻闡述了科研誠信的重要性，強調科研誠信是科研創新的基石。

劉菲副所長致辭。她首先代表研究所對新員工的加入表示熱烈歡迎。她介紹了上海有機所肩負的使命與責任，鼓勵新職工將個人理想與研究所的發展緊密集合，繼承并弘揚科學家精神，傳承有機所老一輩科學家“三敢三嚴”的優良傳統，為推動有機化學領域的科研進步、搶占科技制高點貢獻更多力量。人力資源處副處長（主持工作）蔣詠文向新員工介紹了上海有機所的發展歷程、管理支撐部門架構、科研基地與平臺、人才政策與人才隊伍建設等內容，幫助新員工更全面、深入地了解有機所。

此次培訓特別邀請到先進氟氮材料全國重點實驗室呂龍研究員和生命過程小分子調控全國重點實驗室王婧研究員作經驗分享。呂龍研究員介紹了自己在有機所的科研經歷、心得體會，并分享了在含能與能量調控材料研究中的傳承與創新思考。王婧研究員以自身科研實踐為例，分享“基礎的工作可以帶來的意外機遇”，“盡小者大，慎微者著”，關注意外發現也會有收獲等心得，同時鼓勵科研工作者“眼前的困難和挑戰可以是重要的新機遇”。

有機所管理支撐部門圍繞保密教育、安全教育、圖書館、分析測試中心、信息中心、醫務室就診等開展了系統培訓，通過理論講解、實踐操作、案例分析等多種形式，詳細解讀有機所的規章制度與運行管理情況，幫助新員工全面了解研究所的工作模式和要求。安全管理處組織開展了滅火演練實操，有效地幫助大家提升面對初期火災的應急處置能力。新職工們還參觀了上海有機所展廳，由展廳講解員帶領新進職工走進上海有機所的歷史與光輝歲月，親身感受研究所的科研實力和創新氛圍。

2025年度新員工入職培訓圓滿舉辦。新員工們紛紛表示，入職培訓不僅讓他們快速掌握了必要的知識和技能，更深刻體會到了上海有機所嚴謹務實的科研態度和團結協作的科研精神。他們對未來的工作充滿期待，決心以飽滿的熱情和扎實的工作作風，為研究所的發展添磚加瓦。

林國強院士做專題報告

唐勇院士做科研道德與誠信講座

劉菲副所長致辭

呂龍研究員經驗分享

王婧研究員經驗分享

培訓現場

有機所展廳參觀