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加快打造原始創(chuàng)新策源地,加快突破關(guān)鍵核心技術(shù),努力搶占科技制高點(diǎn),為把我國(guó)建設(shè)成為世界科技強(qiáng)國(guó)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

——習(xí)近平總書(shū)記在致中國(guó)科學(xué)院建院70周年賀信中作出的“兩加快一努力”重要指示要求

面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,率先實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)跨越發(fā)展,率先建成國(guó)家創(chuàng)新人才高地,率先建成國(guó)家高水平科技智庫(kù),率先建設(shè)國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)。

——中國(guó)科學(xué)院辦院方針

首頁(yè) > 通知公告

中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所科研支撐人員招聘通知

發(fā)布時(shí)間:2025-08-01 【字體: 】【打印】 【關(guān)閉

中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘科研支撐人員。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能夠正確理解和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及中國(guó)科學(xué)院等相關(guān)部門的各項(xiàng)方針政策。

3.具有較好的協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,勤勉盡責(zé),能夠全身心投入工作。

5.具有良好的品行修養(yǎng),自覺(jué)遵守科研倫理道德,尊重人才,尊重創(chuàng)造,嚴(yán)于律己,清正廉潔。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生指的是按學(xué)制應(yīng)于2025年7月底前畢業(yè),且能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

三、科研布局

????見(jiàn)官網(wǎng)“醫(yī)學(xué)所概況”-“組織架構(gòu)”。

四、招聘崗位及要求

????見(jiàn)附件1。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2),不得有涉密內(nèi)容;提供證明本人身份和能力的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、崗位任職證明材料、專業(yè)資質(zhì)等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等;申請(qǐng)人必須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.掃碼報(bào)名。掃描二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息。并將應(yīng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料打包(壓縮包文件命名設(shè)為“崗位+姓名”)作為附件上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(或點(diǎn)擊鏈接報(bào)名https://www.wjx.cn/vm/eIIkixJ.aspx#?)

3.資格審查。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

資格審查通過(guò)后,通知符合條件的應(yīng)聘者參加考試考核。若未通過(guò)資格審查將不再另行通知,材料恕不退回,將予以嚴(yán)格保密。

(二)考試考核安排

我單位根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況,適時(shí)組織考試、考核,相關(guān)安排后續(xù)將在官網(wǎng)另行發(fā)布通知。用人需求信息在2025年度內(nèi)有效,招滿即止。

(三)其他

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以我單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,由我單位所務(wù)會(huì)審議通過(guò)確定為擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘后管理

符合國(guó)家和浙江省崗位聘用條件的,納入事業(yè)編制管理,薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及醫(yī)學(xué)所的相應(yīng)政策或規(guī)定。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:章月麗、徐海燕

聯(lián)系電話:0571-88120903


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